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吉林农业科技学院创建省文明单位活动实施方案

2015年05月22日 09:16 吉林农业科技学院文明网 点击:[]

2015年是我校本科办学十周年后的新起点,是我校全面深化改革、推进转型发展的关键年。为了更好地展示学校精神风貌和师生员工精神面貌,形象展示学校办学成就,经学校党委研究决定,今年将全面开展吉林省文明单位创建活动。根据学校工作总体部署和《吉林省文明单位测评体系》标准要求,特制定如下实施方案。

一、指导思想

以习近平总书记系列讲话精神为指导,以创建吉林省文明单位为目标,积极建设四大环境即廉洁高效的校务环境、生态美丽的校园环境、健康向上的文化环境、平安稳定的和谐环境,围绕一个创建,深入开展全员全程全方位文明创建活动,扎实推进我校思想道德建设和科学文化建设,全面提升学校的文明程度和文化品位,建设文明和谐校园,为我校的内涵提升和应用型大学建设提供强有力的思想保障和精神动力。

二、工作目标

通过加大精神文明工作建设力度,集中力量抓好与创建省级文明单位密切相关的各项工作,使我校2015年创建工作达到《吉林省文明单位测评体系》确定的标准和要求,确保在 2015年“吉林省文明单位文明程度指数测评”中取得良好成绩,为2015年下半年“吉林省文明单位”考评验收和争创全国文明单位奠定基础。

三、工作任务

根据吉林省文明委制定的吉林省文明单位测评体系”,围绕省级文明单位创建总体目标,学校扎实推进建设四大环境、开展一个创建活动:

(一)建设廉洁高效的校务环境

1.深入开展学习型党组织建设和创先争优活动。强化校、院两级党委理论学习中心组学习,探索创先争优的新途径,不断提高领导班子和教职工的政治素质和理论水平。

2.强化党风、教风和学风建设。抓党风、正教风、促学风,营造具有“四种精神”和“三个风气”的良好校园风尚。

3.进一步完善民主决策制度。推进党务、政务、校务公开;完善教代会等民主管理制度;共同营造风清气正、民主和谐的良好氛围。

4.加强和改进学校思想政治教育。进一步强化思想政治理论课的主渠道作用,积极探索加强青年老师和大学生思想政治教育的有效径,务实高效地推进红色“五个一”育人工程即一次主题党日活动、一次公益性服务活动,一次知识竞赛、一次专题演讲比赛、一次主题征文活动。

5.强化廉政勤政。坚持典型带动,倡导岗位创新与奉献,积极开展反腐倡廉,着力培育、推广先进典型,通过评先树优活动,以点带面,榜样引领,在全校形成比学赶帮超、争创文明单位的良好风气。

(二)建设生态美丽的校园环境

1.净化校园环境。对校园环境卫生实行责任分工,实现区域全覆盖、衔接无缝隙,教学区、办公区、学生宿舍区卫生整洁,公共设施、牌匾路标、雕塑、石桌凳、围栏、亭榭等清洁,路表面无堆土,视线内无杂物,视线外无死角。

2.绿化校园环境。绿化工作纳入学校整体建设规划,有计划实施,不搞临时工程,杜绝绿化浪费。做到四季皆有绿、三季有花开、乔灌搭配,花草树木栽培精细、修剪平整、长势良好,无枯枝烂叶,无攀爬树木、折花折枝、践踏绿地现象。

3.硬化校园环境。硬化工程纳入校园基础设施建设规划,校园内所有应硬化区域全部实现硬化,并及时检查和维修,路沿石、路表面、地面砖、吊顶棚和台阶等无破损。

4.亮化校园环境。根据学校主干道、学生主要活动场所等部位的不同特点建设各具特色的校园照明设施,定期维护、按时开关。

5.美化校园环境。彻底消除乱贴乱画、乱扯乱挂、乱搭乱建、乱堆乱占、乱停乱放、乱栽乱种现象,消除公共场所吸烟、随地吐痰、大声喧哗、不文明排队、不文明行车等现象,杜绝破坏公物、浪费水电资源等现象。

(三)建设健康向上的文化环境

1.深化社会主义核心价值体系教育,以“四种精神”和“三个风气”为载体,把社会主义核心价值观融入学校教育全过程;营造健康向上的舆论氛围。

2.强化校园标识系统建设,做到道路上有路标,楼体上有标牌,办公室有门牌,教学、办公楼内有示意图。

3.推进校园人文景观建设,制定校园景点建设总体规划,有计划、分步骤地推进雕塑、读书点、励志亭等校园特色景观建设。

4.建设具有鲜明学院和部门特色的文化,打造体现学院学科建设、课程设置、实验室建设、学术成就和部门特征等内容的特色文化,并充分利用网站、宣传栏、黑板报等载体进行宣传。

5.以文化艺术节以及重大节庆日为载体,组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的校园文体活动,大力开展健康向上的学生社团活动,让师生在活动中接受校园文化潜移默化的影响,使思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。

(四)建设平安稳定的和谐环境

1.加强师生诚信教育。强化诚信管理和诚信服务,大力倡导诚信立身、立学、立言、立行,提高广大师生诚实守信的自觉意识,营造浓厚的校园诚信氛围。

2.加强普法宣传教育。利用校园网、宣传栏、广播、校报举办知识竞赛和讲座等方式,加大普法宣传教育力度,在广大师生中开展宪法、法律和学校规章制度学习教育活动,提高师生的法制观念。

3.加强校园秩序管理。建立健全突发事件预警预案体系;落实治安巡逻制度,做好防火、防盗、防毒、防事故、防破坏工作;健全门卫制度、会客登记制度、外来人口管理制度和要害部位管理制度;建设校内交通标志、标线,加强车辆和道路文明秩序管理;

4.加强综合治理。强化师生安全教育,增强安全防范能力和自我保护意识;强化网络安全管理,及时发现并妥善处理相关有害信息;强化师生理想信念教育,拒绝黄、赌、毒现象,阻止法轮功等邪教组织、传销等非法活动对校园的入侵。

(五)扎实开展基层文明单位创建活动

1.各部门、各单位一把手均为创建工作第一责任人,全面负责本单位文明校园创建工作,根据责任分工和学校有关要求,制定具体的创建方案,细化工作任务,落实工作责任,明确质量要求和完成时限。

2.建立创建工作长效机制。各部门、各单位要以创建工作为契机,以创建促发展,以创建促和谐;建立所负责工作事项的长效评比与考核机制,做好督导检查,全面高效地推动创建工作开展。

3. 打造“文明窗口”。学校各职能部门要结合实际,定期组织开展文明宿舍、文明班级、文明教室、文明用餐窗口、文明科室等评选活动,推动校园文明整体提升。

四、工作标准

(一)组织领导有力,创建工作扎实。领导班子团结进取,求真务实,作风民主,勤政廉政,以身作则,群众威信高。把创建活动纳入学校整体规划,扎实推进。创建工作组织机构健全,任务明确,经费落实,措施有力,效果明显。师生普遍参与创建活动,努力为文明创建工作做贡献。

(二)思想教育深入,道德风尚良好。积极开展党的基本路线和社会主义核心价值观教育活动,引导广大师生树立正确的理想信念和道德观念,践行“四种精神”即敢为人先的开拓精神、自强不息的拼搏精神、艰苦奋斗的创业精神和齐心协力的团队精神,推进“三风建设”即求新之风、求真之风和求实之风,突出抓好诚信建设和学术道德建设,切实加强教职工思想道德教育和大学生思想政治教育。

()学习风气浓厚,文化特色显著。学习型基层党组织建设工作有方案,能形成自觉学习的良好风尚。践行“厚德图本 励学笃行”的校训,加强校园文化建设,形成有特色的校园文化品牌。大力开展文体活动,师生精神文化生活丰富多彩、健康向上。

(四)民主管理规范,严格遵纪守法。充分发挥教代会、学术委员会以及民主党派和群众团体等组织的作用。建立健全校内安全稳定责任制,校园治安综合治理措施得力,治安防范网络健全,内部治安状况良好,工作纪律严明,民主法制教育经常化、制度化。落实《吉林农业科技学院党员、干部“六不准”》,实现领导干部、师生员工无违法违纪案件,学校无重大安全责任事故,无“黄赌毒”等丑恶现象,无邪教活动。

(五)内外环境优美,环保工作达标。校园布局合理,净化、绿化、美化、亮化、硬化到位;自然景观、人文景观错落有致;环保制度健全、措施落实、生态环境质量高;校内道路平整,排水通畅,管理规范有序,环境清洁整齐,无乱放杂物、乱停乱放乱行车辆、乱贴乱画、乱搭乱建、乱养乱放等现象;环境宣传教育工作成效明显。

()业务水平领先,工作实绩显著。工作规范,优质高效,办学质量高,学校发展规划、思想教育、教学科研、学生管理、后勤服务等有严格科学的规章制度和具体明确的落实措施,各工作环节高效有序运行,各种监督保障措施完善,职责明确,奖惩分明。无违规办学行为。

五、任务分工

《吉林省文明单位测评体系(试行)》设“创建全国文明城市、学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、‘我们的节日’活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设”等14个测评项目,满分100分,采用实地考察、材料审核、问卷调查等方法采集数据。各测评项目任务分工见吉林农业科技学院争创吉林省文明单位测评体系任务分解表》(见附件2)。

为切实取得我校创建工作实效,扎实做好“四大环境”建设和“一个创建”工作,做到文明创建工作横到边、纵到底、全覆盖,拟定了吉林农业科技学院《创建文明校园责任单位分工》(附件3)、《创建文明校园网格责任区域分工》(附件4)。

六、工作安排

(一)宣传动员阶段(201541日——20日)

各单位、各学院要围绕创建知晓率、支持率均在90%以上的目标,组织开展形式多样的创建宣传普及活动,引导广大师生充分认识我校精神文明建设现状、意义、任务和要求,最大限度地激发师生的创建热情。要围绕主题,加强策划,加大报道力度,把握好舆论导向,营造浓厚的“人人知晓、人人参与、人人奉献”的创建舆论氛围,努力提高师生对创建工作的知晓率、支持率和满意率。

(二)创建实施阶段(2015421日——530日)

1.开展文明素质提升活动。开展多种形式的学习宣传教育活动,引导师生健康文明新风尚,使创建工作成为师生的自觉行动;积极开设师生“道德讲堂”,开展道德宣讲和文明有礼教育,提升师生综合素质和文明素养。

责任单位:党委宣传部

2.深化学雷锋志愿服务活动。坚持学雷锋活动常态化,组织参加吉林市创建全国文明城市、“我评议 我推荐身边好人”、关爱老人、校园安全、文明交通、保护清水绿带、献爱心等志愿服务活动,普及志愿理念,弘扬志愿精神,扩大师生志愿者参与范围,提高对志愿服务活动的认同度与支持率。

责任单位:团委、学工处

3.校园环境秩序集中整治行动。结合创建活动开展,专项治理党员干部“六不准”,即不准违反国家法律法规、省委及上级教育行政部门的纪律规定、学校各项规章制度;不准违反党的政治纪律,编造、传播政治谣言,参加各种非法组织和非法活动,泄露党和国家秘密;不准违反工作纪律,上班无故迟到早退,在上班时间利用办公电话、网络等办理与工作无关的事情,不准违反规定上班期间中午饮酒;不准违反规定收送各类礼品、礼金及各类有价证券等;不准参与任何形式的黄、赌、毒等活动;不准大操大办婚丧喜庆事宜及借机敛财。同时,加大校园卫生整治和环境秩序治理,坚决制止乱张贴、乱摆摊经营、乱刻乱画、践踏草坪绿地、毁坏公共设施等各种不文明行为,美化校园环境。

责任单位:后勤管理处、保卫处

4.校园基础设施完善提升行动。完善照明、排水、路牌、座椅、宣传栏等公共设施,维护植物园、亭榭、文化景观、校园水域、道路两侧的果皮箱和垃圾桶等,达到外观整洁,功能完好,能正常使用;解决车道、人行道无端被侵占、被毁坏现象,确保道路平整通畅。

责任单位:后勤管理处。

5.校园文化建设提升行动。加强部门文化形象化展示工作,做好校园楼堂馆所外观宣传展示,结合各学院院区调整实际,规范校园标识,提升学院专业文化建设水平,提升大学文化层次,更好发挥文化引领作用。

责任单位:宣传部、各学院。

6.大力开展文明创建活动。开展文明单位评选和“文明宿舍”、“文明班级(团支部)”、“文明大学生”和“校园好人”等文明创建活动,培育先进典型,发挥引领作用,提升育人效果;结合“5.4”、“7.1”、“9.10”、“10.1”等节日纪念日,开展爱党、爱国、爱校等主题教育活动,弘扬健康向上的文化生活;完善运动娱乐设施,构建公共服务体系,促进校区和谐发展。(此项活动贯穿全年)

责任单位:宣传部、团委、工会、后勤管理处

7.做好吉林市文明办检查验收工作。

(三)巩固提高阶段(201561日——731日)

在完成自评自建基础上,完成学校“吉林省文明单位”申报材料、汇报材料和支撑材料的准备工作。与省、市文明办等主管部门联系,落实迎接检查各项工作。

七、保障措施

(一)强化领导体制

学校成立由学校领导任组长的创建工作领导小组,全面负责省级文明单位创建工作。领导小组办公室设在宣传部,具体协调检查指导各部门、各单位创建工作。

(二)营造创建氛围

充分利用校报、校园网、广播、宣传栏等宣传阵地,集中宣传创建省级文明单位的重要意义、活动开展情况以及师生关心关注的重点、热点问题,引导全校师生主动参与、广泛参与、积极参与、深入参与。

(三)建立督查制度

领导小组将对各部门、各单位文明创建情况随时进行检查,对发现的问题将以口头、书面等方式下达整改通知限期整改。

(四)健全奖惩机制

把文明单位创建工作与创先争优工作作为评选先进单位、考察处级干部工作的重要内容。对创建工作不得力、不作为的单位和个人实行严格责任追究。

(五)完善投入机制。把创建工作经费列入学校年度财政预算,加大资金投入,确保创建工作经费落实到位。

八、工作要求

(一)各部门、各单位要把创建工作作为本单位重要的工作内容,与其他工作一起布置,一起检查,互相促进。

(二)落实责任,加强配合。创建工作由各责任部门党总支书记(直属党支部书记)负总责,要根据责任分工,制定详细方案,落实具体措施,责任到人,严禁推诿扯皮。

(三)加强督查,务求实效。学校要制定具体督查检查办法,对各单位、各学院落实责任分工情况进行不定期督查检查,及时通报,确保各项任务落实到位,取得实效。

(四)强化宣传,营造氛围。全校各部门建立创建工作宣传机制,采取形式多样的宣传报道方式,加大宣传密度,营造舆论声势,争取在全校形成争创吉林省文明单位的浓厚氛围。

中共吉林农业科技学院委员会

二〇一五年三月十六日

附件1

吉林农业科技学院文明单位创建工作领导小组名单

为抓好吉林省文明单位创建工作,全面整合校内资源,强化对创建工作的领导,根据实际工作需要,成立创建吉林省文明单位工作领导小组,负责领导、指挥全校创建工作。领导小组人员名单如下:

长:徐大林 党委书记

苏显学

副 组 长:黄国满 纪委书记

马丽娟 副校长

陈宝财 副校长

黄金林 副校长

叶海江 党委副书记

员:学校党委职能部门主要负责人、各党总支(直属党支部)书记

学校“创建吉林省文明单位”活动领导小组下设办公室,作为创建工作的执行机构,负责具体工作任务的落实,具体构成如下:

任:叶海江 党委副书记

副主任由各党总支(直属党支部)书记担任,下设创建工作综合组、交通秩序管理组、人文环境建设组、周边环境治理组和办公环境检查组

1.创建工作综合组

长:栾松久 党委宣传部部长

员:赵海峰 党委宣传部宣传科科长

傅晓冬 校报编辑部副主任

主要职责:在领导小组领导下,负责学校创建吉林省文明单位申报材料、汇报材料和支撑材料的撰写收集和整理工作;

2.交通秩序管理组

长:李如升 学生工作处处长

副组长:李文彦 保卫处处长

张大德 学生工作处副处长

员:各学院主管学生工作副书记

主要职责:负责校园内车文明驾驶、摆放及相关标识和规章制度的制定落实和检查;负责学生文明举止言行、活动秩序及相关规范的制定落实和检查;负责校园正常秩序维护与管理工作。

3.人文环境建设组

长:张景良 后勤管理处处长

副组长:沈宪文 团委书记

学生工作处副处长

栾玉君 后勤管理处副处长

姜春晖 后勤管理处副处长

员:团委、后勤管理处工作人员

主要职责:负责校园环境绿化美化及人文景观的维护与保养工作;督查思想道德建设、学生文明行为、社会道德风尚教育等,努力构建健康向上的人文环境。

4.周边环境治理组

长:李文彦 保卫处处长

副组长:关国强 保卫处副处长

员:负责校内治安管理及消防安全工作;负责与公安城管部门协调进行校门口治安管理及交通秩序整治工作。

5.办公环境检查组

长:潘 学校办公室主任

副组长:杨佩霖 工会主席

李怀珍 妇委会主任

唐志武 机关党总支书记

员:校办、工会全体工作人员

主要职责:负责校内各部门办公设施及办公环境情况检查;负责各职能部门窗口服务状态检查与督察工作;负责办公标识配备及办公室卫生督检工作;


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